Meer dan branding
Een sterk werkgeversmerk ontstaat niet vanzelf. Het is het resultaat van aantrekkelijk werkgeverschap dat medewerkers dagelijks ervaren. Daarom kijken wij verder dan employer branding alleen.
Waar we voor staan
Werkgeverschap raakt veel meer dan HR alleen.
Het raakt recruitment, communicatie, leiderschap, ontwikkeling, cultuur en uiteindelijk de prestaties van een organisatie.
Daarom kijken wij naar het geheel. Niet naar losse projecten of campagnes, maar naar alle ervaringen die samen bepalen hoe aantrekkelijk een werkgever werkelijk is.
Wat ons anders maakt
Vier perspectieven
Mensen verschillen in wat zij belangrijk vinden, hoe zij informatie verwerken en waarom zij ergens voor kiezen. Daarom kijken wij niet naar de gemiddelde medewerker of kandidaat, maar naar vier verschillende denkstijlen. Met behulp van Whole Brain Thinking ontwikkelen we werkgeverschap en communicatie die breder aansluiten en meer mensen aanspreken.
Organisatie vraagstuk
Werkgeverschap raakt vrijwel iedere afdeling binnen een organisatie. Van recruitment en communicatie tot leiderschap, ontwikkeling en cultuur. Daarom kijken wij verder dan losse campagnes of interventies en helpen we organisaties om werkgeverschap structureel onderdeel te maken van hun manier van werken.
Jouw Mindstone contacten
Bas Schreurs
Managing DirectorAls bedrijfseconoom ruim 20 jaar geleden van het gebaande pad afgedwaald en gegrepen door alles wat te maken heeft met employer branding. Zowel aan corporate als aan bureau kant gebouwd aan werkgeversmerken en optimalisatie van de talent journey.
Jeroen Vermeulen
Business DeveloperSchoof na HEAO Marketing de ene na de andere SRM opleiding naar binnen. En is met de inmiddels opgestapelde ervaring uitgegroeid tot een marcom grootmacht in hoogsteigen persoon. Voelt feilloos aan of een employer brand kans van slagen heeft.
Hoe we werken
Niet tegenover elkaar, maar naast elkaar
Wij geloven niet in dikke rapporten die na oplevering in een la verdwijnen. We werken samen met de mensen die de plannen uiteindelijk moeten waarmaken.
Praktisch waar het kan
Geen ingewikkelde modellen om de modellen. We houden van aanpakken en zoeken altijd naar wat daadwerkelijk helpt om verder te komen.
Nieuwsgierig van aard
We stellen veel vragen. Niet omdat we het beter weten, maar omdat de beste inzichten meestal al ergens in de organisatie aanwezig zijn.
Eerlijk advies
We vertellen niet altijd wat je wilt horen. Wel wat volgens ons nodig is om verder te komen. Ook als dat soms schuurt.
Ons manifest over neuro-based employer branding
We hebben onze visie op werkgeverschap samengevat in een manifest. Over waarom traditionele employer branding vaak tekortschiet, hoe neurowetenschappelijke inzichten het verschil maken en wat er nodig is om werkgeverschap echt te laten werken.
Ons netwerk
We geloven niet dat één bureau overal het beste in kan zijn. Daarom werken we samen met specialisten die onze visie op werkgeverschap delen en ieder hun eigen expertise meebrengen. Zo combineren we de betrokkenheid van een klein bureau met de slagkracht van een groter team.
Actos Groep
De partner voor (tijdelijk) HR en marketing comuncitaie capaciteit voor de implemenateit en activering van employer bands en meer.
GetNoticed
Het digital recruitment agency gespecialiseerd in werken-bij websites, recruitmenttechnologie en datagedreven recruitmentmarketing.
HireFive
Specialisten in recruitment marketing en candidate experience. Ze helpen ons de kandidaatreis naadloos aan te laten sluiten op het werkgeversverhaal.
Stone One
Creatief filmproductiebedrijf dat verhalen vertaalt naar hoogwaardige films, commercials, animaties en andere videocontent. Gespecialiseerd in employer branding content.
Sluit je aan bij
onze community
Kennis delen, inspiratie opdoen en samen werkgeverschap naar een hoger niveau tillen.
We organiseren regelmatig bijeenkomsten, delen inzichten en brengen professionals samen die werkgeverschap serieus nemen. Van HR-directeuren tot communicatieprofessionals en recruitment leads.
Voor wie?
- HR-directeuren en HR-managers
- Employer branding specialisten
- Communicatieprofessionals
- Recruitment leads en talent acquisition managers