Employer Brand Activatie

Van intern thema naar actief medewerkersplatform

Employee advocacy

SGS Nederland

Wereldleider in testen, inspectie en certificering.
De uitdaging
SGS had intern al aandacht voor werkgeverschap, maar dit bleef vooral een thema en werd nog geen structurele beweging. De kennis, ervaringen en betrokkenheid van collega’s wereldwijd boden juist de kans om ONE SGS van binnenuit veel meer betekenis te geven.
Oranje campagnebeeld met de tekst ‘Verdiepen en verrijken’

Onze aanpak

  • Uitwerking van het bestaande ONE SGS-thema tot intern activatieplatform
  • Verdiepende sessies met medewerkers uit verschillende landen en disciplines
  • Onboarding-traject dat het gemeenschappelijke verhaal direct ervaarbaar maakt
  • Toolkit voor interne campagnes en kennisdeling tussen vestigingen

Resultaat

  • Eén herkenbaar werkgeversverhaal wereldwijd uitgedragen
  • Actieve kennisuitwisseling tussen vestigingen en disciplines
  • Sterkere onboarding-ervaring voor nieuwe collega’s
  • Hogere betrokkenheid en trots onder bestaande medewerkers
Portret van een vrouw met bril in oranje blouse op kantoor

Een gedeeld verhaal dat wereldwijd werkt

Advertentie met man met bouwhelm en de tekst ‘Victor zocht verdieping’
Advertentie met vrouw achter tablet en de tekst ‘Ella zocht verrijking’
Verpakking van een reep met het opschrift ‘Exploration Bar’
Beursstand met de tekst ‘Verdiepen, verrijken of beide?’ en een man ernaast
Poster met silhouet en de tekst ‘to be or not to be, thats not the question’
Schermen van de app ‘One SGS’ met vacatures en chatfunctie
““Het mooie van deze aanpak is dat het verhaal niet van bovenaf is opgelegd, maar uit de organisatie zelf komt. Daardoor wordt het ook echt gedragen door collega’s.””
Anouk de Vries — Global HR Director, SGS

Kom met ons
in contact

Bas Schreurs Managing Director